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贵阳市质监局2017年公开招聘下属事业单位工作人员专业测试、面试工作方案
索引号:009400019-2017-13179 上站日期:2017-07-26 发生日期:2017-07-26
来源:贵阳市质量技术监督局 作者:李涛 发布部门:人事处

为做好2017年公开招聘质监系统下属事业单位工作人员专业测试、面试工作,根据国家、省市关于事业单位公开招聘工作人员有关规定和《贵阳市2017年公开招聘市属事业单位工作人员简章》的要求,结合实际,制定贵阳市质量技术监督局(以下简称市质监局)招聘下属事业单位工作人员专业测试、面试工作方案。

一、专业测试、面试的组织形式

(一)专业测试、面试工作在市招聘工作办公室的指导、监督下进行。

(二) 专业测试、面试具体工作,由市质监局按有关规定的要求、程序和方法组织实施。

二、专业测试、面试对象

进入专业测试、面试的人员为资格复审合格,且按规定比例确定的人员。

三、专业测试、面试方式

(一)专业测试、面试方式

1.专业测试:专业测试由市质监局根据招聘岗位所要求的专业知识或能力,采取笔试方式进行。主要测试考生的专业知识与实际运用及操作能力。

2.面试:面试采取结构化方式进行。主要测试考生的综合分析、判断能力,语言表达、逻辑思维能力,解决实际问题能力以及应聘岗位需要的其他能力等。

3.试卷命题:专业测试、面试命题由市质监局按照保密规定,选择第三方的省内有关专家命题,其中专业测试卷由省内有关专家评分。

(二)专业测试、面试时间的设定

专业测试时间为120分钟;

面试时间为15分钟。

(三)面试考官组的设置和要求

1.面试考官组由7名考官组成,设主考官1名,考官6名,主考官由市质监局领导担任,其他6名考官中,1名由招聘单位分管领导或负责人担任,其他5名考官由市招聘工作办公室在具有面试考官资格的考官中抽调产生。

2.担任考官的人员在面试前不得对外公开自己或他人的考官身份。考官在考场评分中,必须独立思考当场评分,不得与本考场其他考官商议评分。

3.面试考官应遵循回避的原则。

(四)面试考场工作人员设置和要求

1.面试考场内设记分员1名,监督员1名(兼计时员),监督员必须由纪检、监察部门的人员担任;

2.考场设联络员1名;

3.候考室设工作人员2名(男、女各一名);

4.面试工作人员由市质监局抽调责任心强的同志参加,属回避对象的应主动回避。工作人员须按照工作纪律、时间要求和岗位职责认真做好各项工作,确保工作的顺利进行。

(五)面试成绩计算方法

同一岗位的面试人员安排在同一考场进行。面试成绩计算方法为:去掉一个最高分和一个最低分,然后将其余5位考官的分数相加后除以5,即为该考生的面试得分(保留小数点后两位,第3位小数按“四舍五入”方法处理),当场向考生公布考试成绩。

(六)专业测试方式具体要求

专业测试采取笔试方式进行,其考场设置及监考人员设置严格按照笔试方式和有关规定组织实施。考试地点在市质监局七楼考场。

(七)专业测试、面试时间安排

专业测试安排在201787日(周一)下午2:00-4:00

面试安排在20178月下旬或9月初。

四、专业测试、面试考前工作程序

(一)成立招聘工作领导小组

招聘工作领导小组下设办公室在市质监局人事处,人事处负责招聘工作具体事宜及沟通协调工作。

(二)制作专业测试、面试试卷

1.专业测试、面试的内容,由市质监局根据招聘岗位任职条件需要确定。委托第三方有关专家负责命制专业测试、面试试题,签定保密协议书。专业笔试结束后,试卷立即按规定要求装订密封,并在纪检监察部门人员的监督下,交由第三方有关专家进行评分。专业测试、面试的内容及试题均应严格按照保密相关规定进行,严禁泄密。

2.专业测试、面试以100分制记分。

(三)通知应试人员

由市质监局提前5天通知考生参加专业测试、面试,同时在市质监局网站上公布参加专业测试、面试人员名单。

(四)组织考前培训

专业测试、面试前,由市质监局对考官和工作人员进行培训。

五、纪律要求

专业测试、面试工作必须坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受上级人社部门的指导和纪检监察部门及社会监督。专业测试、面试为公开招聘工作的重要环节,市质监局及下属招聘单位要认真按照规定的条件、标准和工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决防止违纪违规情况的发生。专业测试、面试工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假者,一经查实,属应聘人员责任的,取消拟聘资格,不予办理聘用手续,属工作人员责任的,按有关规定追究有关人员的责任。    

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